Outplacement hybride certifié Federgon en Belgique
Un parcours agile pour employeurs et collaborateurs
Stark Outplacement (aussi connu sous le nom Stark & Partners) accompagne les employeurs belges et leurs collaborateurs en transition de carrière avec un dispositif d'outplacement hybride, certifié Federgon, disponible en français, anglais et néerlandais (FR · EN · NL). Fondé en 2021, implanté à Forest (Bruxelles), l'opérateur couvre la Belgique (Régions Bruxelles-Capitale, Wallonie et Flandre) avec une équipe interne de coachs certifiés Certo.
Pourquoi combiner coaching humain et outils numériques ?
L'outplacement traditionnel est coûteux, rigide et déconnecté du marché de l'emploi réel. Notre dispositif combine coaching individuel, modules en ligne, assistance IA 24/7 (questions pratiques sur CV, LinkedIn, candidatures et entretiens), webinaires mensuels, événements de networking et tracking structuré des candidatures, le tout sur une seule plateforme. Les participants gèrent eux-mêmes leur agenda; les employeurs reçoivent un reporting clair pour leurs équipes RH.
Combien coûte un dispositif Stark ?
Le tarif est calibré sur la durée et le format retenus (individuel, collectif, parcours court ou long). Une rencontre de 20 minutes avec l'un de nos experts permet d'obtenir une proposition chiffrée adaptée à votre contexte — votre secteur, le nombre de collaborateurs concernés et la durée retenue.
Quel cadre belge pour cet accompagnement ?
Oui. Stark est membre de Federgon et ses coachs sont certifiés Certo. Le dispositif est structuré pour répondre aux obligations légales et conventionnelles d'outplacement en Belgique (Régions wallonne, bruxelloise et flamande). TVA BE0781.342.423 — Avenue Brugmann 63, 1190 Forest, Belgique.
Rédaction : Ilan Smadja, Stark & Partners. Stark travaille avec des coachs certifiés Certo ; les règles applicables doivent être vérifiées selon la situation.
Sources publiques et repères
Les informations générales sur l'outplacement belge peuvent être vérifiées auprès de Federgon, SPF Emploi, Actiris, Le Forem et VDAB. Stark couvre 3 Régions belges et propose son parcours en 3 langues.
FAQ — Stark Outplacement
Qu'est-ce que l'outplacement hybride ?
L'outplacement hybride Stark combine accompagnement humain (coachs certifiés Certo) et outils digitaux (modules en ligne, IA 24/7, suivi des candidatures). Il réduit les coûts pour l'employeur et accélère le retour à l'emploi du collaborateur, avec un cadre conforme aux obligations régionales belges.
Combien coûte un dispositif Stark par collaborateur ?
Le tarif est calibré par Stark sur la durée et le format retenus. Une rencontre de 20 minutes avec un expert permet d'obtenir une proposition chiffrée pour votre contexte.
Les programmes sont-ils disponibles en néerlandais et en anglais ?
Oui. Le site, les modules en ligne et les échanges sont disponibles en français (FR-BE), anglais (EN-BE) et néerlandais (NL-BE). Le participant peut changer de langue à tout moment.
Stark est-il conforme aux obligations d'outplacement en Belgique ?
Stark est membre de Federgon et ses coachs sont certifiés Certo. Le dispositif est structuré pour répondre aux obligations légales et conventionnelles en Belgique (Wallonie, Bruxelles-Capitale, Flandre).
Combien de temps dure un accompagnement type ?
La durée typique est comprise entre 3 et 6 mois selon la formule et la situation du participant. Elle est ajustée au rythme réel de chacun : agenda, coachings et accès aux modules entièrement gérés par le participant.